ساعات العمل من 9:00 صباحاً الي 5:00 مساءً
نوع الوظيفة: دوام كامل (Full-time)
الموقع: المقر الرئيسي للشركة مصر الجديدة
يوم اجازه اسبوعيا

المتطلبات العامة:
شهادة جامعية
خبرة في جميع جوانب إدارة الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، التدريب، تقييم الأداء، وإدارة علاقات الموظفين.
معرفة جيدة بقوانين العمل المحلية والتشريعات المتعلقة بالتوظيف.
مهارات تنظيمية ممتازة، مع القدرة على إدارة عدة مهام في وقت واحد.
القدرة على استخدام برامج الموارد البشرية وأنظمة إدارة الموظفين.
إجادة التعامل مع برامج الاوفيس ( Excel – Word )
مهارات قيادية وقدرة على العمل مع فرق متعددة.
مهارات تواصل وتفاوض جيدة.
قدرة على حل المشكلات والعمل تحت ضغط.

الوصف الوظيفي (Job Description):
المهام والمسؤوليات:
التوظيف: إدارة عمليات التوظيف من الإعلان عن الوظائف، والمقابلات، واختيار المرشحين المناسبين.
إدارة التعيينات: إعداد وتحديث لوائح العمل وشرحها للموظفيين الجدد.
إدارة الرواتب والمزايا: متابعة حضور وانصراف الموظفين، حساب الرواتب والمزايا المختلفة مثل الحوافز والمكافآت.
التدريب والتطوير: إعداد خطط التدريب اللازمة للموظفين الجدد والحاليين، وتنظيم ورش العمل والدورات التدريبية.
تقييم الأداء: متابعة أداء الموظفين بشكل دوري، إعداد تقارير الأداء وإجراء مراجعات دورية مع المديرين والموظفين لتحسين الكفاءة.
حل المشكلات والنزاعات: العمل كوسيط لحل أي نزاعات بين الموظفين أو بين الموظفين والإدارة، وتقديم الاستشارات حول القضايا المتعلقة بالعمل.
إدارة الموارد البشرية اليومية: إعداد تقارير وإحصائيات دورية عن الموظفين، الحفاظ على سجلات الموظفين وضمان تحديثها بشكل دائم.
إدارة علاقات الموظفين: تعزيز بيئة عمل إيجابية وتحسين ثقافة الشركة لضمان رضا الموظفين وتقليل معدل الدوران الوظيفي.